Categoría: Uncategorized

La Iniciativa de Abogacía Comunitaria de El Arc de California impulsa nuevas medidas de transparencia en todo el estado

marzo 30, 2026

Un Año de Defensa, Liderazgo e Impacto (enero de 2025 – febrero de 2026) Durante el último año, de enero… Continúe leyendo

Aprenda más

La Iniciativa de Abogacía Comunitaria de El Arc de California impulsa nuevas medidas de transparencia en todo el estado

Un Año de Defensa, Liderazgo e Impacto (enero de 2025 – febrero de 2026)

Durante el último año, de enero de 2025 a febrero de 2026, el equipo de El Arc de California y su red estatal de defensores ampliaron la capacitación en defensa, el alcance comunitario y la participación de familias en todo California. Este trabajo se enfocó en empoderar a padres, madres y cuidadores de niños, niñas y jóvenes con discapacidades del desarrollo, asegurando que las familias tengan el conocimiento, las herramientas y el apoyo necesarios para defender los servicios que sus hijos necesitan para salir adelante. Este trabajo fue posible en parte gracias al apoyo de The Lucile Packard Foundation for Children’s Health.

A lo largo del año, El Arc de California dio prioridad a aumentar el acceso a la educación en defensa, especialmente para familias de habla hispana que muchas veces enfrentan barreras para participar en conversaciones de política pública. En septiembre de 2025, el equipo lanzó una serie bilingüe de seminarios web llamada Academia de Defensa para ayudar a las familias a entender sus derechos, navegar los servicios y participar con confianza en la defensa. Cada sesión se ofreció en español con interpretación en inglés y ASL, y las grabaciones quedaron disponibles para continuar el aprendizaje. La serie alcanzó a más de 600 participantes registrados, con un promedio de 150 personas conectadas en vivo por sesión, lo que demuestra una fuerte demanda en todo el estado por capacitación accesible y culturalmente relevante.

A través de boletines bilingües, correos electrónicos dirigidos, redes sociales y alianzas con organizaciones comunitarias, El Arc de California llegó a miles de familias en todo el estado y dio la bienvenida a muchos padres y madres a los espacios de defensa por primera vez. Las familias obtuvieron herramientas prácticas para participar activamente en las reuniones del Plan de Programa Individual (IPP), comunicarse con quienes toman decisiones y defender servicios esenciales. Este nivel de participación demuestra la importancia de crear caminos accesibles para que las familias asuman roles de liderazgo dentro de sus comunidades.

En abril, El Arc de California reunió a más de 50 organizaciones en un encuentro estatal como parte de la coalición de liderazgo de El Arc. Juntos, los participantes trabajaron para desarrollar un mensaje unificado sobre los servicios y apoyos para niños latinos con discapacidades del desarrollo y para avanzar la equidad en el sistema de servicios de desarrollo de California. Este esfuerzo se enfocó en fortalecer la capacidad de líderes comunitarios latinos para comunicar de manera efectiva, movilizar a las familias e impulsar la acción colectiva. Como parte de esta iniciativa, se está desarrollando una caja de herramientas digital de defensa con recursos compartidos, incluyendo cartas para legisladores, plantillas para medios, contenido para redes sociales y materiales de alcance comunitario, para apoyar esfuerzos coordinados de defensa en todo el estado. Este trabajo contribuyó a una campaña estatal que reunió más de 1,700 firmas en apoyo de AB 1220 (Arambula).

A partir de este impulso, la red de defensa de El Arc de California desempeñó un papel clave en el avance de AB 1220, una legislación patrocinada por la organización para aumentar la transparencia y la rendición de cuentas en el sistema de servicios de desarrollo de California. Padres, madres y defensores que participaron en las capacitaciones destacaron la necesidad urgente de una documentación más clara cuando los servicios son denegados o retrasados. Las familias compartieron sus experiencias, se involucraron directamente con legisladores y se organizaron en sus comunidades para impulsar cambios en el sistema.

Aunque AB 1220 no fue aprobada, el esfuerzo colectivo de defensa logró un resultado importante. A finales de 2025, el Departamento de Servicios del Desarrollo de California emitió una directiva estatal que requiere que los centros regionales registren y reporten públicamente datos sobre denegaciones de servicios, desacuerdos y avisos de acción.
Obtenga más información: https://thearcca.org/from-advocacy-to-action-dds-will-now-track-and-report-service-denials/
Esta directiva representa un paso histórico hacia la transparencia y la rendición de cuentas, creando por primera vez un mecanismo estatal para entender los patrones de denegación de servicios y fortalecer la capacidad de las familias para defender sus derechos de manera efectiva. Refleja el poder de una defensa constante impulsada por la comunidad.

En diciembre, la Cumbre de Liderazgo Latino sobre Discapacidad ofreció la oportunidad de reunir a líderes de la coalición, padres, madres y autodefensores para reflexionar sobre este trabajo y los avances logrados. La cumbre sirvió como un momento para reconocer el camino recorrido desde la capacitación y la organización hasta el impacto en políticas públicas, y también para establecer una visión compartida para la siguiente etapa de la defensa enfocada en avanzar la equidad y mejorar el acceso a servicios para niños latinos y sus familias en todo California.

A lo largo de todo este trabajo, un tema quedó claro: cuando las familias están informadas, conectadas y apoyadas, se convierten en defensores poderosos del cambio. Este año fortaleció una red creciente de padres, madres y líderes comunitarios que no solo están navegando los sistemas, sino que también están ayudando a transformarlos. El Arc de California agradece a los miembros de la comunidad que participaron, compartieron sus historias y tomaron acción durante todo el año, continuando así el avance de este trabajo.

Su voz importa: audiencias legislativas importantes que usted debe conocer

marzo 23, 2026

A medida que California avanza con decisiones importantes sobre el presupuesto y nuevas leyes, hay varias audiencias en los próximos… Continúe leyendo

Aprenda más

Su voz importa: audiencias legislativas importantes que usted debe conocer

A medida que California avanza con decisiones importantes sobre el presupuesto y nuevas leyes, hay varias audiencias en los próximos días y semanas que podrían afectar directamente a las personas con discapacidades del desarrollo, sus familias y los profesionales que les brindan apoyo.

Estas propuestas incluyen posibles recortes a servicios esenciales como el Programa de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS) y Medi-Cal Dental, así como proyectos de ley que fortalecen protecciones y promueven la equidad para nuestra comunidad. Ahora es el momento de mantenerse informado y participar. Aunque el testimonio público debe hacerse en persona, todavía hay maneras importantes de involucrarse: puede enviar comentarios por correo electrónico, llamar a los miembros del comité o ver las audiencias en línea. Su voz importa, y las personas que toman decisiones sí escuchan.

Miércoles 25 de marzo: Recortes propuestos al IHSS

Sobre los recortes al Programa de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS):

California está considerando propuestas que cambiarían significativamente el programa IHSS al eliminar protecciones importantes y trasladar costos, lo que podría limitar el acceso a la atención.

En respuesta a la reducción de fondos federales vinculados a H.R.1, el estado está buscando reducir gastos, poniendo en riesgo apoyos esenciales.

  • Se eliminaría el Programa de Proveedor de Respaldo, que ayuda a asegurar cuidado cuando el proveedor principal no está disponible.
  • Se eliminaría el Programa Residual de IHSS, que permite continuar recibiendo servicios temporalmente si hay interrupciones en Medi-Cal.
  • Se trasladarían costos a los condados, lo que podría causar desigualdad en el acceso a servicios.

Posición: Oponerse a los recortes

Detalles de la audiencia: Miércoles 25 de marzo a la 1:30 p.m. Capitolio Estatal, Salón 444 (entrada por L Street). El comentario público será al final de la audiencia (puede extenderse después de las 5:00 p.m.). Consulte la agenda completa aquí.

Formas de participar:

Jueves 26 de marzo: Recortes a Medi-Cal Dental

Sobre los recortes:

El presupuesto propuesto incluye casi $1,000 millones en recortes a Medi-Cal Dental, aproximadamente un tercio del financiamiento total del programa.

Si se aprueba:

  • Los pagos a dentistas se reducirían entre 40% y 80%
  • Más de la mitad de los dentistas podrían dejar de aceptar pacientes con Medi-Cal
  • Aproximadamente 15 millones de personas podrían perder acceso a atención dental

Estos cambios entrarían en vigor el 1 de julio de 2026.

Posición: Oponerse a los recortes

Detalles de la audiencia:

Jueves 26 de marzo después de las 9:30 a.m. (puede iniciar en la tarde). Subcomité de Presupuesto 3 del Senado. Senate Swing Space, 1021 O Street, Salón 1200, Sacramento. Este tema puede tratarse en la tarde y extenderse hasta las 5:00 p.m. El comentario público será al final de la audiencia. Consulte la agenda aquí.

Formas de participar:

Lunes 6 de abril: SB 1052 – Representantes Autorizados (SCDD)

Sobre el proyecto de ley SB 1052 (González):

Este proyecto fortalece y aclara la ley para asegurar la continuidad de representantes autorizados para personas con discapacidades del desarrollo que reciben servicios de centros regionales.

Es una protección importante cuando una persona no tiene padre, tutor o conservador legal.

Posición: Apoyar

Detalles de la audiencia:

Lunes 6 de abril después de las 3:00 p.m. Comité de Salud del Senado. Senate Swing Space, 1021 O Street, Salón 2200.

Formas de participar:

Martes 7 de abril: AB 2347 – Capacitación sobre crímenes de odio

Sobre el proyecto de ley AB 2347 (Ahren):

Este proyecto requiere revisar y mejorar la capacitación de las fuerzas del orden sobre crímenes de odio, incluyendo aquellos basados en discapacidad.

Se enfoca en la prevención, identificación e investigación de estos crímenes.

Posición: Apoyar

Detalles de la audiencia: Martes 7 de abril a las 8:30 a.m. Comité de Seguridad Pública de la Asamblea. Capitolio Estatal, Salón 126.

Formas de participar:

 

Gracias a todas las personas de nuestra comunidad que siguen participando, compartiendo sus experiencias y alzando la voz. La defensa de derechos toma tiempo, pero su participación es clave para lograr cambios.

Ya sea que asista a una audiencia, envíe un comentario o se mantenga informado, usted está ayudando a construir un futuro más justo e inclusivo para todos.

Los cambios propuestos en el presupuesto podrían afectar el acceso a la cobertura de Medi-Cal financiada por el estado

marzo 9, 2026

Por Julie Schurman, Directora de Políticas Públicas, The Arc & UCP California Collaboration En enero, el gobernador Gavin Newsom presentó… Continúe leyendo

Etiquetas: ,

Aprenda más

Los cambios propuestos en el presupuesto podrían afectar el acceso a la cobertura de Medi-Cal financiada por el estado

Por Julie Schurman, Directora de Políticas Públicas, The Arc & UCP California Collaboration

En enero, el gobernador Gavin Newsom presentó una propuesta de presupuesto estatal que incluye cambios a las reglas de elegibilidad de Medi-Cal para algunas personas en California. La propuesta impondría requisitos de trabajo y revisiones de elegibilidad más frecuentes —cada seis meses— para las personas inscritas en el programa de Medi-Cal financiado solo por el estado.

El Medi-Cal financiado solo por el estado brinda cobertura de salud a personas en California que NO son elegibles para Medicaid financiado por el gobierno federal (el Medi-Cal tradicional). Esto incluye a inmigrantes con estatus migratorio no satisfactorio.

Según la propuesta, las personas inscritas en este programa tendrían que demostrar actividad laboral y renovar su elegibilidad cada seis meses para poder mantener su cobertura.

¿Por qué los requisitos de trabajo son problemáticos?

La investigación muestra de manera consistente que los requisitos de trabajo en programas de apoyo social no aumentan significativamente el empleo. En cambio, crean barreras administrativas que provocan que muchas personas pierdan su cobertura, incluso cuando todavía son elegibles.

La propuesta también exigiría que las personas inscritas en Medi-Cal renueven su elegibilidad cada seis meses. Estas renovaciones frecuentes hacen que sea más difícil mantenerse inscrito y aumentan la carga de trabajo para las oficinas del condado que ya están trabajando con recursos limitados.

Para las personas inmigrantes con estatus migratorio no satisfactorio, estos requisitos crean una barrera adicional. Para verificar la actividad laboral, los empleadores tendrían que certificar el empleo. Muchos empleadores probablemente no estarán dispuestos a proporcionar esa certificación. Como resultado, este requisito podría crear un estándar casi imposible de cumplir para muchas personas.

Preocupaciones sobre privacidad y seguridad

Exigir documentación adicional relacionada con el empleo también genera preocupaciones serias sobre la privacidad y la seguridad. Orientación reciente a nivel federal permite que cierta información recopilada a través de programas públicos pueda compartirse con autoridades federales de inmigración.

Las organizaciones defensoras advierten que recopilar información sobre empleo o autorización de trabajo podría exponer a las familias a mayores riesgos y desalentar a muchas personas a buscar atención médica.

Estas preocupaciones no afectan solamente a inmigrantes con estatus migratorio no satisfactorio. El temor a acciones de cumplimiento migratorio también puede desalentar a inmigrantes que están legalmente en los Estados Unidos, e incluso a ciudadanos estadounidenses en familias con estatus migratorio mixto, a acceder a servicios de salud.

Impacto en las personas con discapacidades

Las personas inmigrantes con discapacidades y sus familias podrían enfrentar desafíos adicionales bajo esta propuesta.

Aunque algunas personas con condiciones médicas pueden quedar exentas de los requisitos de trabajo en ciertas circunstancias, las personas deben reportar su condición de discapacidad para calificar para esas exenciones. Muchas personas pueden dudar en compartir información sensible con agencias gubernamentales debido a preocupaciones sobre privacidad y posibles consecuencias relacionadas con la inmigración.

Esto crea otra barrera para acceder a atención médica para una población que ya enfrenta desafíos importantes para obtener servicios.

Una amplia coalición está alzando la voz

Más de 70 organizaciones han firmado una carta pidiendo a la Legislatura que rechace esta propuesta. La coalición incluye proveedores de salud, organizaciones de derechos de inmigrantes, defensoras de las personas con discapacidades y organizaciones de derechos civiles.

The Arc de California y El Arc de California se unieron a este esfuerzo junto con organizaciones como Western Center on Law and Poverty, Disability Rights California, Health Access California y la California Foundation for Independent Living Centers.

Juntas, estas organizaciones advierten que la propuesta aumentaría los costos administrativos, reduciría el acceso a la atención médica y perjudicaría a las comunidades inmigrantes, sin mejorar los resultados de empleo.

Un pequeño acto con un gran mensaje de paz

febrero 23, 2026

Por Esther Anaya, Directora Ejecutiva, The Arc del Condado de Ventura A finales de diciembre, participantes adultos de The Arc… Continúe leyendo

Aprenda más

Un pequeño acto con un gran mensaje de paz

Por Esther Anaya, Directora Ejecutiva, The Arc del Condado de Ventura

A finales de diciembre, participantes adultos de The Arc del Condado de Ventura se reunieron para un día significativo de elaboración de pulseras, lleno de música, conversación y conexión. Crearon pulseras de la amistad hechas a mano para compartir con los monjes budistas que participaron en la Caminata por la Paz de 2,300 millas, una poderosa peregrinación que difunde mensajes de paz, compasión y unidad por todo el país.

La Caminata por la Paz comenzó en Fort Worth, Texas, y cruzó 10 estados en su trayecto hacia Washington, D.C. A lo largo del camino, las y los participantes aprendieron sobre la misión de los monjes, cantaron juntos y reflexionaron sobre por qué la abogacía y la solidaridad son importantes. Aunque pequeñas, cada pulsera llevaba una intención poderosa: esperanza, paz y la creencia de que cada paso hacia adelante marca la diferencia.

En enero, las pulseras se enviaron por correo a Virginia y, gracias a una generosa coordinación y apoyo, se entregaron con éxito a los monjes a su llegada a Washington, D.C. El 13 de febrero de 2026, las pulseras llegaron a su destino final en el Capitolio de los Estados Unidos, donde se compartieron con los monjes.

A pesar del alto nivel de seguridad en Washington, D.C., el día estuvo lleno de inspiración, incluyendo un momento en que la policía tranquilizó a las y los asistentes con un mensaje sencillo: “Ustedes están aquí por la paz.”

Seguir la Caminata por la Paz ha sido increíblemente inspirador, y este pequeño acto de bondad refleja el gran impacto que nuestra comunidad puede lograr cuando trabaja unida. Las y los participantes del programa que hicieron las pulseras se sintieron orgullosos de aportar a la promoción de la paz.

The Arc of California se une a conferencia de prensa en apoyo a la SCR 89: Diversidad, Equidad e Inclusión

febrero 23, 2026

La semana pasada, en el Capitolio del Estado de California, Julie Schurman, Esq., Directora de Política Pública de The Arc… Continúe leyendo

Aprenda más

The Arc of California se une a conferencia de prensa en apoyo a la SCR 89: Diversidad, Equidad e Inclusión

La semana pasada, en el Capitolio del Estado de California, Julie Schurman, Esq., Directora de Política Pública de The Arc & UCP California Collaboration, se unió a la Senadora Lola Smallwood-Cuevas y a líderes legislativos en apoyo a la SCR 89: Diversidad, Equidad e Inclusión.

La resolución reafirma el compromiso de la Legislatura de California con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), en un momento en que acciones ejecutivas federales están intentando desmantelar los esfuerzos de DEI a nivel nacional.

Al inaugurar la conferencia de prensa, la Senadora Smallwood-Cuevas destacó por qué este momento es importante: “Cuando la aplicación de la ley se debilita, la discriminación prospera. Precisamente por eso las protecciones de los derechos civiles y las herramientas modernas de gobernanza como la DEI siguen siendo necesarias hoy en día.”

En representación de los californianos con discapacidades intelectuales y del desarrollo, sus familias y la fuerza laboral que los apoya, Julie dejó algo muy claro: para la comunidad de discapacidad, la equidad no es algo abstracto. Es algo práctico.

“La equidad reconoce que no todas las personas comienzan desde el mismo punto,” afirmó. “Algunas personas necesitan apoyos adicionales para participar plenamente en la sociedad. Eso no es trato especial. Eso es justicia.”

Julie habló directamente sobre las consecuencias reales de acciones federales recientes que amenazan el acceso a necesidades básicas. Los requisitos de trabajo propuestos vinculados a la asistencia alimentaria y a Medi-Cal pueden parecer neutrales en el papel, pero en la práctica perjudican de manera desproporcionada a las personas con discapacidad, especialmente a quienes trabajan medio tiempo, en empleos por turnos o en arreglos laborales no tradicionales con horarios impredecibles.

Muchas personas con discapacidad quieren trabajar, y trabajan. Pero obligarlas a cumplir con umbrales rígidos de horas o a certificarse como “incapaces de trabajar” crea un ultimátum perjudicial que socava décadas de progreso hacia la inclusión laboral.

La resolución afirma que California no retrocederá en su compromiso con una gobernanza basada en la equidad y hace un llamado a incorporar formalmente consideraciones de equidad en los procesos legislativos.

Reafirma que la diversidad, la equidad y la inclusión se tratan de eliminar barreras para que el mérito pueda hablar por sí mismo, no de crear nuevas barreras.

Cuando la SCR 89 avanzó al pleno del Senado más tarde ese mismo día, defensores de la comunidad de discapacidad estuvieron junto a líderes de diversas comunidades de California para afirmar una verdad sencilla: una California más fuerte incluye a todas las personas.

Vea la conferencia de prensa completa aquí: https://sd28.senate.ca.gov/video/state-leaders-call-legislature-support-scr-89-diversity-equity-inclusion.