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Como padre o madre de una persona con discapacidad, sus experiencias son importantes. ¿Qué tipo de apoyo le ha resultado útil y en qué aspectos sigue habiendo deficiencias?

Bayberry Inc., una delegación de The Arc of California, se ha asociado con la Universidad de Adelphi para invitar a los padres a participar en un estudio de investigación que analiza cómo los servicios de apoyo influyen en el bienestar de los cuidadores.

Dirigido por los catedráticos Pavan John Antony y Alyssa Soohoo, el estudio da la bienvenida a las opiniones de los cuidadores de personas con discapacidad, incluyendo autismo, parálisis cerebral, discapacidad intelectual, TDAH y otras afecciones.

La participación consiste en rellenar una encuesta voluntaria, y las respuestas serán confidenciales. Su opinión puede ayudar a los investigadores a comprender mejor las experiencias de los padres y el apoyo que necesitan.

Le invitamos a que participe esta semana y compartan esta oportunidad con otros padres

Declaración de Jordan Lindsey, director ejecutivo de The Arc of California

Me indignan y me preocupan profundamente las noticias que indican que agentes federales de inmigración detuvieron de forma violenta e hirieron a un estudiante de 20 años con una discapacidad del desarrollo mientras simplemente se dirigía a la universidad en Santa María, California.

Según las informaciones, este joven, ciudadano estadounidense con dificultades para comunicarse verbalmente, fue abordado, esposado y subido a un vehículo del ICE antes de ser puesto en libertad. A continuación, se dirigió al colegio, donde el personal llamó a una ambulancia. Al parecer, presentaba una fractura en la muñeca que requería cirugía, además de contusiones y lesiones.

Esto es totalmente inaceptable. Es un ejemplo terrible del peligro que suponen las medidas agresivas e indiscriminadas de control de la inmigración para las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.

Lo que hace que este incidente resulte especialmente desgarrador es que este joven había trabajado durante años para desarrollar la confianza y la independencia necesarias para ir al colegio por su cuenta. Esa independencia, algo por lo que trabajamos sin descanso para apoyar a las personas con discapacidad intelectual, se ha visto ahora socavada por un encuentro traumático con agentes federales. Según se informa, el joven le dijo al que fuera su maestro que temía morir.

Aún más inquietante resulta la explicación de ICE de que, supuestamente, el estudiante se resistió a las órdenes y no solicitó asistencia médica. En el caso de una persona con una comunicación verbal limitada, estas afirmaciones plantean serias dudas sobre si los agentes reconocieron su discapacidad o respondieron adecuadamente a ella. Las dificultades de comunicación de una persona relacionadas con su discapacidad nunca deben confundirse con rebeldía, utilizarse para justificar el uso innecesario de la fuerza ni convertirse en un obstáculo para recibir atención médica.

La organización The Arc of California ya ha condenado anteriormente las prácticas de control de ICE que infunden miedo en las comunidades, amenazan la seguridad de las personas con discapacidad y vulneran sus derechos civiles fundamentales. Este incidente demuestra precisamente por qué hemos dado la voz de alarma.

Y aunque este estudiante sea ciudadano estadounidense, quiero dejar muy claro lo siguiente: ninguna persona, independientemente de su situación migratoria, raza o discapacidad, merece ser tratada de esta manera. Toda persona tiene derecho a la dignidad, a la seguridad y a las garantías constitucionales fundamentales.

Exigimos una investigación inmediata, independiente y transparente sobre este incidente, la plena rendición de cuentas por cualquier conducta indebida y medidas de protección efectivas para proteger a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo de situaciones similares. Asimismo, reiteramos nuestro llamamiento para que se ponga fin a las actividades agresivas de control de la inmigración en las escuelas y sus alrededores, así como en otros entornos donde las personas con discapacidad reciben educación, cuidados y servicios esenciales.

The Arc of California se solidariza con este joven, con sus educadores y con la comunidad de Santa María. Seguiremos condenando las prácticas policiales que ponen en peligro a las personas con discapacidad y violan los principios fundamentales de dignidad, inclusión y derechos humanos.

Las personas con discapacidad intelectual deberían poder ir caminando al colegio, participar en sus comunidades y vivir sus vidas sin temor a sufrir actos de violencia por parte de las mismas instituciones a las que se ha encomendado la protección de la ciudadanía.

Esto no debe volver a ocurrir jamás.

Descargue las guías Conozca sus derechos

• Conozca sus derechos como inmigrante – Inglés
• Conozca sus derechos como inmigrante – Español

Todos los californianos con derecho a voto merecen la oportunidad de votar de forma independiente, en privado y sin restricciones innecesarias. Por eso, The Arc of California se opone a la Proposición 39, que se incluirá en la papeleta electoral del 3 de noviembre.

The Arc of California apoya la celebración de elecciones seguras y confiables. Sin embargo, creemos que la Proposición 39 supondría obstáculos adicionales para los votantes con derecho a voto, en particular para las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, que quizá ya tengan dificultades para acceder al proceso electoral.

Nuestra postura refleja nuestro compromiso de larga trayectoria con la protección de los derechos, la independencia y la plena participación en la comunidad de las personas con discapacidad. El derecho al voto es fundamental para esa misión.

¿Qué cambiaría la Propuesta 39?

La Propuesta 39 modificaría la Constitución de California para establecer nuevos requisitos de identificación de los votantes.

Esta medida establece lo siguiente:

• Voto presencial: Los votantes deberán presentar un documento de identidad expedido por las autoridades..
• Voto por correo: Los votantes deberán seleccionar un número de identificación emitido por las autoridades para su inscripción en el registro electoral y escribir los cuatro últimos dígitos de dicho número en el sobre de devolución de la papeleta. El número deberá coincidir con los datos de su inscripción.
• Identificación electoral gratuita: El Estado estaría obligado a proporcionar una tarjeta de identificación electoral sin costo alguno a los votantes que la soliciten.
• Verificación de la ciudadanía y auditorías: Se requeriría a los funcionarios electorales que se esfuercen por verificar la condición de ciudadanía de los votantes, informen sobre sus avances y se sometan a auditorías periódicas de conformidad.

En el resumen oficial de la papeleta electoral se explica que un voto por correo no se contabilizaría si el votante indicara los dígitos de un número de identificación distinto al que figura en su inscripción.

Para The Arc of California, esto plantea una gran preocupación: un votante con derecho a voto podría perder la oportunidad de que se cuente su voto debido a un error administrativo, y no porque no reuniera los requisitos para votar.

Por qué es importante la accesibilidad para las personas con discapacidad

Ya existen limitaciones para el acceso al voto para millones de estadounidenses con discapacidad.

Un estudio publicado por la Comisión de Asistencia Electoral de EE. UU. en colaboración con la Universidad de Rutgers recopila los retos actuales, entre los que se incluyen los centros de votación inaccesibles, las dificultades de transporte y los obstáculos para votar de forma autónoma.

Para algunas personas con discapacidad, localizar los documentos de identidad, completar la documentación adicional o resolver un problema relacionado con la identificación puede requerir un medio de transporte accesible, apoyo en la comunicación o la ayuda de otra persona.

La Propuesta 39 prevé la expedición gratuita, previa solicitud, de una tarjeta de identificación de votante emitida por el Estado. Aunque es importante eliminar el costo de la tarjeta, ello no elimina necesariamente las dificultades asociadas para obtenerla.

La medida también deja para una futura legislación detalles importantes sobre su aplicación, entre ellos qué documentos de identidad serían válidos.

Estas preocupaciones no tienen que ver con la capacidad de una persona para tomar decisiones a la hora de votar. El hecho de necesitar ayuda con los trámites, el transporte o la comunicación no supone una pérdida del derecho ni de la capacidad de una persona para elegir a sus representantes y expresar sus opiniones.

California ya cuenta con medidas de seguridad para la verificación de los votantes

Actualmente, en California se verifica la información de identificación durante el proceso de inscripción en el censo electoral. Los funcionarios electorales también comparan las firmas que figuran en los sobres de voto por correo con los registros de inscripción en el registro electoral antes de proceder al recuento de los votos. Es posible que a algunos votantes que votan por primera vez se les exija presentar documentación de identificación adicional.

Los partidarios de la Propuesta 39 sostienen que los requisitos adicionales de identificación, la verificación de la ciudadanía y las auditorías independientes reforzarían la seguridad electoral y la confianza de la ciudadanía. También destacan que la medida mantendría el voto por correo y proporcionaría tarjetas de identificación gratuitas.

Reconocemos la importancia de mantener la confianza de la ciudadanía en las elecciones.

Sin embargo, The Arc of California considera que los requisitos adicionales podrían suponer obstáculos innecesarios para los votantes con derecho a voto, sin abordar de forma adecuada las preocupaciones en materia de accesibilidad que plantean.

También hay que tener en cuenta el aspecto económico. Según la Oficina del Analista Legislativo, de tendencia no partidista, la aplicación de la Proposición 39 podría suponer un costo para los gobiernos estatales y locales de entre decenas de millones y unos pocos cientos de millones de dólares al año, dependiendo de cómo se aplique la medida.

Nuestra posición: Proteger la integridad electoral y el acceso al voto

En The Arc of California consideramos que la seguridad electoral y la accesibilidad están estrechamente relacionadas.

Los procedimientos de votación deben proteger la integridad de las elecciones y, al mismo tiempo, garantizar que los votantes con derecho a voto, incluidas las personas con discapacidad intelectual, puedan participar plenamente y que sus votos se cuenten.

Por estas razones, The Arc of California se opone a la Proposición 39.

Infórmese antes de votar

Aconsejamos a todos los votantes que examinen la propuesta, comprendan todos los argumentos a favor y en contra y tomen decisiones basadas en la información.

Estos recursos ofrecen información adicional:

• Guía práctica para votar en California – Una guía independiente de la Liga de Mujeres Votantes de California que explica las propuestas sometidas a votación en un lenguaje sencillo. Está disponible en inglés, español, chino, coreano y vietnamita.
• Guía breve del Secretario de Estado de California sobre la Proposición 39 – Una breve descripción de lo que significaría votar sí o no.
• Argumentos oficiales a favor y en contra de la Propuesta 39 – Lea los argumentos presentados por los partidarios y los opositores, incluidas sus respuestas mutuas.
• Informe del Analista Legislativo no partidista – Una explicación detallada de la medida, los cambios propuestos y los costes estimados.
• Recursos para el voto accesible – Información de la Secretaría de Estado de California sobre los derechos de voto y las opciones de voto accesibles para las personas con discapacidad.

El día de las elecciones es el martes 3 de noviembre de 2026, y el último día para inscribirse en el censo electoral es el lunes 19 de octubre. Su opinión cuenta. Su voto cuenta.

The Arc of California reafirma su oposición a las medidas de control de la inmigración que ponen en peligro la seguridad de las personas con discapacidad, sus familias y los profesionales de apoyo directo. Hay recursos disponibles en inglés y español.

Octubre de 2026

Las noticias sobre el aumento de la actividad del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) en toda California están suscitando una gran preocupación entre las personas con discapacidad, las familias inmigrantes y los profesionales de apoyo directo que prestan servicios esenciales.

Informes recientes describen un aumento significativo de las operaciones de control de la inmigración, incluidas detenciones en el Valle Central, el sur de California y otras comunidades. Los medios de comunicación también han informado de una operación de control prevista de 45 días de duración, aunque las autoridades federales no han confirmado públicamente ni su alcance total ni su duración.

Para la comunidad de personas con discapacidad de California, las consecuencias pueden ser realmente graves. Las medidas de control de la inmigración pueden separar a las familias, interrumpir servicios esenciales, generar miedo entre los cuidadores y poner en peligro a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.

La organización The Arc of California se opone firmemente a las actividades de control de ICE que ponen en peligro a las personas con discapacidad

La Junta Directiva de The Arc of California ha dejado clara su postura: las medidas de control migratorio que amenacen la seguridad, la dignidad y el bienestar de las personas con discapacidad, de sus familias y de los profesionales que les prestan apoyo son inaceptables.

La Junta ha pedido que los entornos relacionados con la discapacidad —incluidos los centros regionales, los colegios, las clínicas, las agencias comunitarias y los servicios de transporte— queden protegidos frente a las medidas de control de inmigración que pongan en peligro el acceso a los apoyos esenciales.

Las personas con discapacidad deben tener acceso a los servicios sin temor. Las familias deben poder solicitar ayuda sin preocuparse por que las separen. Los profesionales de apoyo directo deben poder prestar los cuidados esenciales sin sufrir intimidaciones ni interrupciones.

The Arc of California mantiene su compromiso de proteger los derechos de todas las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, independientemente de su situación migratoria.

Lea la declaración completa de la Junta Directiva de The Arc of California

Conozca sus derechos y prepare a su familia

Todas las personas que se encuentran en Estados Unidos gozan de determinadas garantías constitucionales, independientemente de su situación migratoria.

Conozca sus derechos y prepárese para un posible encuentro con los agentes de inmigración; esto le ayudará a tomar decisiones con conocimiento de causa y a protegerse a sí mismo y a su familia.

Las organizaciones The Arc of California y El Arc de California han elaborado una guía titulada Conozca sus derechos como inmigrante, disponible en inglés y español, con el fin de ayudar a las personas, las familias y los profesionales de apoyo directo a comprender sus derechos.

Descargue las guías Conozca sus derechos

Conozca sus derechos como inmigrante – Inglés

Conozca sus derechos como inmigrante – Español

Derechos importantes que hay que tener en cuenta

• Tiene derecho a guardar silencio. Puede comunicar a los agentes de inmigración que desea guardar silencio.
• Puede solicitar hablar con un abogado. Si se encuentra detenido, solicite asistencia jurídica antes de responder a preguntas o firmar documentos..
• Por lo general, tiene derecho a negarse a que se realice un registro. Pueden aplicarse normas diferentes en función del lugar y las circunstancias..
• No firme documentos que no comprenda. Solicite asesoramiento jurídico antes de firmar cualquier documento.
• No de información ni documentos falsos. Mantenga la calma y no ponga resistencia física a los agentes.

Los derechos y obligaciones legales pueden variar en función de las circunstancias. Por ejemplo, las normas que regulan el acceso a una vivienda privada pueden diferir de las que se aplican a los espacios públicos o a los lugares de trabajo.

Lleve con usted su Tarjeta Roja para proteger sus derechos

Las Tarjetas Rojas son tarjetas gratuitas, de tamaño de bolsillo, que explican los derechos constitucionales en caso de encuentros con los agentes de inmigración.

Las tarjetas pueden resultar especialmente útiles para las personas que hablan inglés como segunda lengua o que puedan tener dificultades para comunicarse en una situación estresante.

El Centro de Recursos Legales para Inmigrantes ofrece tarjetas rojas en varios idiomas que se pueden imprimir, llevar en la cartera o compartir con familiares y compañeros de trabajo.

Descargue o solicite tarjetas rojas gratuitas en varios idiomas

The Arc of California recomienda a las familias, a los proveedores de servicios para personas con discapacidad y a los profesionales de apoyo directo que compartan estos materiales y los pongan a disposición en los idiomas que utilizan sus comunidades.

Dónde pedir ayuda en California

Si es testigo de una operación de control de inmigración, le preocupa que alguien haya sido detenido o necesita ayuda para encontrar recursos legales, California ha creado redes de respuesta rápida en todo el estado.

Estas redes ayudan a las comunidades a verificar las denuncias sobre operaciones de control de inmigración, a documentar los incidentes y a poner en contacto a las personas afectadas con los servicios de asistencia.

Encuentre su línea de atención rápida más cercana

Directorio de redes de atención rápida de California

Líneas directas de atención rápida seleccionadas de California

• Central Valley (Valley Watch Network): (559) 206-0151
• Sacramento and surrounding Northern California counties: (916) 382-0256
• San Francisco: (415) 200-1548
• Santa Clara County: (408) 290-1144
• Los Angeles: (888) 624-4752
• Ventura, Santa Barbara and San Luis Obispo counties: (805) 870-8855
• Orange County: (714) 881-1558

Las líneas de atención telefónica prestan servicio en zonas geográficas concretas y pueden tener horarios de atención diferentes. Consulte el directorio estatal para conocer otras ubicaciones y la información de contacto más actualizada.

Si alguien se encuentra en peligro físico inmediato o sufre una emergencia médica, llame al 911.

Busque asistencia jurídica en asuntos de inmigración

Se recomienda a las personas y familias que se enfrenten a medidas de control de inmigración que soliciten la ayuda de un abogado especializado en inmigración o de un representante legal acreditado.

Las siguientes organizaciones ofrecen información jurídica, referencias o asistencia.

Centro Jurídico de Defensa de los Inmigrantes

Línea de atención jurídica de respuesta rápida: (213) 833-8283

Ofrece asistencia jurídica de respuesta rápida a las comunidades del sur de California.

Visite el Centro Jurídico de Defensa de los Inmigrantes

Red de Defensores de Inmigración

Ofrece un directorio nacional de entidades sin fines de lucro que prestan servicios jurídicos en asuntos de inmigración, incluidas organizaciones que ofrecen asistencia gratuita o a bajo costo.

Encuentre servicios jurídicos especializados en inmigración

American Civil Liberties Union (ACLU)

Ofrece información sobre las garantías constitucionales y los derechos durante los controles de inmigración.

ACLU Know Your Rights for Immigrants

Información importante para los proveedores de servicios a personas con discapacidad y los profesionales de apoyo directo

Los profesionales de apoyo directo (DSP) desempeñan un papel fundamental a la hora de ayudar a las personas con discapacidades del desarrollo a vivir de forma segura e independiente en sus comunidades.

The Arc of California recomienda a los centros regionales, a los proveedores de servicios y a las organizaciones comunitarias que adopten medidas proactivas para proteger a las personas y las familias a las que atienden.

Entre las medidas recomendadas se incluyen:

• Compartir información de confianza. Distribuir los recursos de Conozca su derechos y las Tarjetas Rojas en inglés, español y otros idiomas que utilicen el personal y las familias.
• Prepararse para emergencias. Revisar los procedimientos de respuesta ante emergencias y los planes de continuidad de los servicios en caso de que un participante, un familiar o un Profesional de Apoyo Directo (DSP) sea detenido o no pueda prestar cuidados por cualquier otro motivo.
• Proteger la privacidad. Asegurarse de que el personal comprenda los requisitos de confidencialidad y los procedimientos de la organización para responder a las solicitudes de información personal.
• Atender las necesidades de comunicación. Tenga en cuenta que las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo pueden necesitar más tiempo, explicaciones en lenguaje sencillo, ayudas para la comunicación o adaptaciones durante las interacciones con las fuerzas del orden.
• Coordinarse con los centros regionales. Colaborar con los coordinadores de servicios y las familias para resolver los problemas relacionados con el transporte, el personal, la vivienda u otros servicios esenciales.
• Sepan a quién contactar. Tenga a mano los números de teléfono de las líneas directas locales de respuesta rápida y los recursos de asistencia jurídica especializada.

Las organizaciones también deberían consultar con un asesor jurídico acerca de sus obligaciones y procedimientos en caso de que los agentes de inmigración se presenten en las instalaciones donde se lleva a cabo el programa o soliciten acceso a zonas privadas o a documentos confidenciales.

Nuestra comunidad merece seguridad, dignidad y apoyo

The Arc of California considera que las personas con discapacidad, sus familias y los profesionales que  prestan apoyo nunca deberían verse obligados a elegir entre su seguridad personal y el acceso a los servicios esenciales.

Las medidas de control de inmigración que generan miedo, interrumpen los servicios para personas con discapacidad o ponen en peligro a estas personas afectan a la estabilidad y la independencia por las que nuestra comunidad trabaja cada día.

The Arc of California y El Arc de California seguirán defendiendo los derechos y la seguridad de todos los miembros de nuestra comunidad y compartiendo recursos que ayuden a las familias y a los proveedores de servicios a mantenerse informados y preparados.

Instamos a nuestra comunidad a que difunda ampliamente esta información, especialmente entre las familias, los profesionales de apoyo directo y las personas que puedan verse afectadas por las medidas de control de inmigración.

El objetivo de este artículo es ofrecer información general y recursos. No constituye asesoramiento jurídico. Las personas que necesiten orientación sobre su situación específica  deben consultar a un abogado especializado en inmigración.

Para Michael “Mike” Carson, de 43 años, tener un trabajo significa algo más que cobrar un sueldo. Se trata de la independencia, de contribuir a su comunidad y de sentirse orgulloso de un trabajo bien hecho.

Tras trabajar en Lowe’s durante 19 años, Mike se enfrentó a una decisión importante en su carrera profesional. Le estaban reduciendo la jornada laboral y quería un puesto que le ofreciera mayor regularidad y estabilidad económica. En lugar de conformarse con menos horas, Mike decidió que era hora de cambiar.

Con el apoyo de The Arc of Amador and Calaveras, Mike pasó a ocupar un nuevo puesto en Walmart, donde ya está a punto de cumplir un año en la empresa.

Actualmente, Mike es un miembro muy valioso del equipo de Walmart, ya que contribuye a mantener el estacionamiento limpio, seguro y accesible para los clientes. Entre sus responsabilidades se incluyen recoger y ordenar los carritos de la compra, mantener el estacionamiento libre de obstáculos y ayudar a los clientes.

“Me gusta mantener limpio el estacionamiento y me aseguro de que los carritos estén donde deben estar”, comentó Mike. “También me gusta ayudar y hablar con los clientes, y hacer que consigan lo que necesitan.”

Aprovechando la experiencia y la independencia

Mike aporta casi dos décadas de experiencia en el sector minorista además de una sólida ética de trabajo, atención al detalle y compromiso con la atención al cliente.

A pesar de ser una persona con discapacidad visual grave y de no conducir, Mike también ha encontrado formas de superar las dificultades relacionadas con el transporte. Utiliza la bicicleta para ir al trabajo, lo que le ayuda a mantener su independencia y a disponer de un medio de transporte fiable.

Cambiar de carrera tras casi dos décadas en la misma empresa obligó a Mike a adaptarse a nuevas rutinas, compañeros de trabajo y expectativas. Sin embargo, su experiencia y su determinación le ayudaron a llevar a cabo una transición satisfactoria.

Su manager de Walmart ha quedado impresionado con su rendimiento. “Mike tiene un buen espíritu de equipo. Llega puntual al trabajo, realiza su labor de forma eficiente y lleva a cabo todo lo que le pedimos. No necesita mucha ayuda, pero si necesita algo, nos lo hace saber. Es una persona confiable y un gran compañero de equipo”.

La importancia del empleo con apoyo

A lo largo de su transición profesional, Mike ha recibido orientación laboral y apoyo continuo en el lugar de trabajo por parte de The Arc of Amador and Calaveras.

Mike cuenta con amplia experiencia y trabaja de forma autónoma, su labor como orientador laboral se centra principalmente en la comunicación, el apoyo, la resolución de problemas y el refuerzo de las expectativas laborales y las prácticas de seguridad.

Su asesor laboral se mantiene en contacto con Mike y su equipo administrativo, lo que ayuda a resolver los problemas que puedan surgir, al tiempo que contribuye al éxito y la independencia continua de Mike.

“Mike se enorgullece mucho de su trabajo”, afirma Leo Parks, especialista en empleo con apoyo de The Arc of Amador and Calaveras. “Presta atención a los detalles que afectan directamente a los clientes, sobre todo a la seguridad y la accesibilidad en el estacionamiento. Tras 19 años con un mismo empleador, cambiar de trabajo supuso un gran cambio, pero Mike lo ha llevado muy bien y se ha construido una sólida reputación en Walmart como alguien en quien su equipo puede confiar”.

Celebrando el valor y el talento

Mientras The Arc of California celebra durante todo el mes de octubre el Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad (NDEAM), la historia de Mike nos recuerda que un empleo significativo implica la libertad de buscar nuevas oportunidades, tomar decisiones profesionales y desarrollar las habilidades que ya se poseen.

El éxito de Mike también pone de manifiesto el valor de los servicios de empleo con apoyo que reconocen las fortalezas de cada persona, fomentan la independencia y ofrecen apoyo personalizado cuando es necesario.

Tras 19 años trabajando para la misma empresa, Mike decidió cambiar y probar algo nuevo. Casi un año después, se ha consolidado como un empleado de confianza, un compañero de trabajo muy apreciado y alguien que se enorgullece por marcar la diferencia cada día.

¡Felicitaciones, Mike, por tu éxito constante!

Este artículo de la sección Enfoque en la comunidad se ha elaborado a partir de la información facilitada por Leo Parks, especialista en empleo con apoyo de The Arc of Amador and Calaveras, como parte de la serie de The Arc of California dedicada al Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad. Si desea enviarnos una historia de éxito laboral, envíenos un correo electrónico a info@thearcca.org.