Categoría: Uncategorized

El Departamento de Servicios de Desarrollo publica una nueva plantilla normalizada para los IPP

julio 15, 2024

The California Department of Developmental Services (DDS) envió recientemente una guía a todos los directores de centros regionales con instrucciones… Continúe leyendo

Etiquetas:

Aprenda más

El Departamento de Servicios de Desarrollo publica una nueva plantilla normalizada para los IPP

The California Department of Developmental Services (DDS) envió recientemente una guía a todos los directores de centros regionales con instrucciones para una nueva plantilla de IPP. La nueva plantilla, que incluye instrucciones escritas para los coordinadores de servicios del centro regional, exige la documentación de los servicios y apoyos necesarios para alcanzar los resultados deseados descritos en el IPP, incluidos los servicios disponibles para el público en general (servicios genéricos) y los servicios adquiridos por el centro regional.

La nueva plantilla de IPP, que fue requerida por la ley en el proyecto de ley de presupuesto estatal del año pasado para los servicios de desarrollo, entrará en vigor el 1 de enero de 2025. La carta de DDS, la plantilla de IPP, y la Guía de IPP para Centros Regionales, se puede encontrar AQUÍ.

ACTUALIZACIÓN: Crímenes de Odio Contra las Personas con Discapacidad

Las últimas noticias sobre los delitos motivados por el odio contra las personas con discapacidades y cómo puede ayudar a cambiar esta situación

julio 8, 2024

Por Greg deGiere, Defensor de los Derechos Civiles, The Arc of California A partir del 1 de julio, todos los… Continúe leyendo

Aprenda más

Las últimas noticias sobre los delitos motivados por el odio contra las personas con discapacidades y cómo puede ayudar a cambiar esta situación

Por Greg deGiere, Defensor de los Derechos Civiles, The Arc of California

A partir del 1 de julio, todos los organismos encargados de hacer cumplir la ley en California -desde la Patrulla de Carreteras de California (CHP)hasta los guardaparques locales- deben tener una política sobre delitos motivados por el odio que oriente a los oficiales sobre cómo reconocer y responder a los delitos motivados por el odio. La política debe incluir amplia información sobre los delitos contra las personas con discapacidades, denominados “los delitos de odio invisibles” porque casi siempre se pasan por alto como delitos de odio.

Usted puede contribuir a que las fuerzas del orden de su localidad cumplan este nuevo mandato importante

Llame a las oficinas del jefe de policía de su ciudad, del comisario del condado y de cualquier otro organismo que sea importante para usted, como los departamentos de policía de cualquier distrito escolar local, de la Universidad de California o de la Universidad Estatal de California. Llamar la atención sobre la Sección 422.86(a)(1) del Código Penal, que establece este requisito. Pregunte si el organismo tiene una política sobre delitos motivados por el odio; la mayoría la tiene, pero algunos no. Pregunte también si el organismo cuenta con un coordinador de delitos motivados por el odio con el que pueda hablar sobre cómo ofrecer más protección a los adultos y niños con discapacidades.

El nuevo mandato universal era el punto principal del Proyecto de ley 449 por el miembro de la Asamblea Phil Ting, que fue aprobado unánimemente por la legislatura y firmado por el gobernador Newsom el año pasado. The Arc & UCP California Collaboration lideraron la amplia colaboración de grupos de derechos civiles y comunitarios que patrocinaron y aprobaron el proyecto de ley tras tres años dedicados a este fin.

¿Por qué era necesario nuestro proyecto de ley 2023 para proteger a los californianos con discapacidades?

La policía reporta a nivel nacional menos de la mitad del uno por ciento (0,4%) de todos los delitos motivados por el odio contra personas con discapacidades, según datos de la Oficina de Estadísticas de Justicia de EE.UU. y de la Oficina Nacional de Investigación (FBI). O bien la policía no reconoce un delito motivado por el odio contra las personas con discapacidades cuando lo ve, o bien las víctimas y los testigos no lo denuncian a la policía en primer lugar, por lo que la policía nunca tiene la oportunidad de identificarlos como delitos motivados por el odio, o como delitos en absoluto. Como resultado, los autores nunca son llevados ante la justicia, lo que no contribuye a evitar que se cometan más delitos contra las personas con discapacidades.

¿Qué es un delito de odio contra las personas con discapacidades?

Un delito motivado por el odio contra una persona con discapacidad es cualquier acto delictivo –-desde el vandalismo menor hasta el abuso, la agresión sexual o el asesinato- cometido en su totalidad o en parte debido a prejuicios (cualquier actitud negativa previamente concebida, no solo el odio) contra la discapacidad real o percibida de la víctima. *Tenga en cuenta que un informante obligatorio de abuso o negligencia de personas con discapacidades que no informe puede ser culpable de un delito, independientemente de si se trata de un delito de odio.

¿Qué debe hacer si ha sido víctima de un delito motivado por el odio o conoce a alguien que pueda haberlo sido?

  • Si está ocurriendo ahora o acaba de ocurrir, llame al 9-1-1. No se preocupe por si se ajusta a la definición legal exacta de “delito motivado por el odio”, eso lo deciden la policía y la fiscalía.
  • Si ocurrió en el pasado, llame a la policía municipal o al departamento del comisario del condado tan pronto como pueda.
  • Denúncielo en la línea directa CA vs Hate, (833) 866-4283 (833-8-NO-HATE), de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. O llame al 2-1-1 para hablar con un agente de derechos civiles capacitado en uno de los más de 200 idiomas. La línea directa también ofrece ayuda a las personas que deciden no denunciar a la policía.

¿Por qué denunciar aunque el delito sea menor o no haya sospechoso conocido?

Es probable que el mismo agresor vuelva a atacar. Dar a la policía pleno conocimiento de los delitos de odio cometidos en el pasado puede ayudar a prevenir y responder a futuros delitos de odio. Y obtener mejores datos sobre estos delitos puede dar al público y a los responsables políticos una mejor imagen del problema y de lo que hay que hacer al respecto.

Una parte general de la política sobre delitos de odio de cada organismo policial debe decir:

Dependiendo de las circunstancias de cada caso, la motivación de los prejuicios puede incluir, entre otros, el odio, la hostilidad, la selección discriminatoria de las víctimas, el resentimiento, la repulsión, el desprecio, el miedo irracional, la paranoia, la insensibilidad, la búsqueda de emociones, el deseo de dominación social, el deseo de vinculación social con los de la “propia especie”, o la percepción de la vulnerabilidad de la víctima debido a que se la percibe como débil, sin valor, o como blanco fácil debido a una característica protegida, incluidas, entre otras, la discapacidad o el género”.

Centrándose en los delitos de odio contra las personas con discapacidades, la ley dice,

“Al reconocer presuntos delitos de odio por motivos de discapacidad, la política instruirá a los agentes para que consideren si existe algún indicio de que el autor estaba motivado por la hostilidad u otros prejuicios, ocasionados por factores tales como, pero no limitados a, la aversión a las personas que despiertan miedo o culpabilidad, la percepción de que las personas con discapacidad son inferiores y, por tanto, “víctimas merecedoras”, el miedo a las personas cuyos rasgos visibles se perciben como perturbadores para los demás, o el resentimiento hacia aquellos que necesitan, exigen o reciben adaptaciones educativas, físicas o sociales alternativas”.

¿Y ahora qué?

A partir de la aprobación de la ley AB 449 el año pasado, The Arc y UCP han liderado a los grupos de derechos civiles y comunitarios para pedir a la Comisión estatal de Normas y Formación de Agentes de Paz que actualice su modelo de política sobre delitos motivados por el odio, que según la ley deben adoptar todos los organismos. [insertar enlace al documento adjunto]

Uno de los principales requisitos propuestos es que cada organismo encargado de hacer cumplir la ley designe a un coordinador de delitos motivados por el odio, entre cuyas funciones esté la de llegar a la comunidad para escuchar sus preocupaciones y fomentar las denuncias.

Manténgase informado. Si tiene alguna pregunta o puede ofrecernos su apoyo, envíeme un correo electrónico a greg@thearcca.org. 

"Me siento inmensamente orgullosa de la vida que he construido, no a pesar de mi parálisis cerebral, sino gracias a ella" - Azucena Garcia

Una reflexión personal para el Mes del Orgullo de la Discapacidad

julio 8, 2024

Por Azucena Garcia, Coordinadora de proyectos, The Arc of California Nací en abril de 1988 y me diagnosticaron parálisis cerebral… Continúe leyendo

Etiquetas:

Aprenda más

Una reflexión personal para el Mes del Orgullo de la Discapacidad

Por Azucena Garcia, Coordinadora de proyectos, The Arc of California

Nací en abril de 1988 y me diagnosticaron parálisis cerebral en junio de 1990, el mismo año en que se promulgó la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). La aplicación de la ADA significó que crecí con las protecciones de los derechos civiles de la ley en vigor.  En muchos sentidos, soy consciente de la suerte que tuve de nacer cuando nací, porque el movimiento en favor de las personas con discapacidad ya había conseguido mucho. 

Sin duda hemos recorrido un largo camino desde los días en que las personas con discapacidad estaban institucionalizadas, especialmente en California, con la firma de la Ley Lanterman de 1969. Aunque celebro estas dos políticas históricas, lo que más celebró este mes es esta increíble comunidad de la que formó parte, incluido nuestro valor, y la rica diversidad que aportamos a la sociedad. 

Ser discapacitado significa dolor, lucha, alegría, frustración, creatividad y esperanza. Tener una discapacidad es complejo y muy caro. Para mí, ningún día es igual. Hay días en que el dolor se hace insoportable y me duelen tanto las piernas que no puedo moverme, y lo único que me queda por hacer es mirar fijamente al techo de mi habitación y llorar hasta quedarme dormida. Hay días “mejores” en los que puedo moverme, pero mis piernas no tienen fuerza suficiente para mantenerme erguida, y utilizo un scooter eléctrico para desplazarme. Sin embargo, en esos días “mejores”, no puedo comer pizza en la pizzería de mi barrio, que está a menos de 2 minutos de mi casa, porque no tiene una puerta accesible.

Estoy orgullosa de tener una discapacidad, aunque vivo en un mundo que no se construyó para mí ni para la gente que se parece a mí. Y aunque el mundo se está adaptando lentamente a las necesidades de las personas con discapacidad, aún queda mucho por hacer.  La ADA y Ley Lanterman nos aseguran que no deberíamos tener que luchar por nuestros derechos fundamentales; yo estoy harta de promesas incumplidas y de interminables prórrogas para recibir los servicios que tan desesperadamente necesitamos para llevar una vida digna y accesible. Estoy cansada de no sentirme valorada o priorizada por algunos políticos.  

Sin embargo, a pesar de los aparentemente interminables retos a los que me he enfrentado a lo largo de mi vida, me siento inmensamente orgullosa de la vida que he construido, no a pesar de mi parálisis cerebral, sino gracias a ella. He superado las expectativas de todos. Me he aventurado en 17 países de todo el mundo, asumiendo el papel de conferenciante, y lancé mi propio podcast en español sobre la PC. Además, participó en varios consejos y juntas directivas, esforzándome por influir en los cambios políticos. Estas victorias personales son un testimonio de la resiliencia  y la fuerza que poseen las personas con discapacidad.

Si eres una persona con discapacidad, le animo a que compartas tu historia y aquello de lo que se siente orgulloso. Nuestras historias merecen ser escuchadas. 

CALOR EXTREMO ADVERTENCIA

Aviso de fenómeno meteorológico por calor intenso

julio 3, 2024

California tendrá un fenómeno meteorológico extremo en todo el estado a partir de la próxima semana. Como respuesta, a partir… Continúe leyendo

Etiquetas:

Aprenda más

Aviso de fenómeno meteorológico por calor intenso

California tendrá un fenómeno meteorológico extremo en todo el estado a partir de la próxima semana. Como respuesta, a partir del lunes (1/7), la Oficina de Servicios de Emergencia de California (Cal OES) vigilará la situación.

  • Los niveles de riesgo de calor moderado persisten en los desiertos del sureste hasta principios de la próxima semana. Con temperaturas en el rango de 105-113° F, con un tramo de mayor riesgo de calor el domingo y el lunes para el Valle de Coachella y los desiertos del condado de San Diego con temperaturas de hasta 116° F. Los niveles moderados también se desarrollarán más cerca de la costa sur de California (lejos del agua) el domingo y el lunes, ya que las temperaturas alcanzan hasta los 90 °F.
  • El riesgo de calor aumentará en la mayor parte del Valle Central la próxima semana, con niveles significativos también en el norte del desierto de Mojave, con temperaturas que alcanzarán los 100-110 °F (Valle Central) y 103-116°(desierto de Mojave), cerca del récord para la época del año. Las temperaturas  mínimas nocturnas a principios de semana bajarán hasta 60° F pero solo alcanzarán los 70° F a mediados y finales de semana en el Valle Central, y se mantendrán en los 80° F  en los desiertos del sureste. Algunos lugares de las zonas más bajas de las colinas probablemente verán períodos de riesgo de calor extremo a mediados y finales de la semana debido a la duración del calor.
  • Las condiciones extremadamente críticas de incendios  continuarán durante la mayoría de los días hasta el final de la semana, debido a las condiciones secas y vientos fuertes, especialmente en las montañas, colinas y desiertos del sur de California. Los fuertes vientos del norte traerán preocupaciones adicionales de clima de incendios en el norte y centro de California para principios y mediados de la próxima semana.

Haga clic AQUÍ para ver recomendaciones de seguridad para prepararse para el calor extremo.

A medida que las altas temperaturas afectan a los californianos en todo el estado, Cal OES y sus socios locales recomiendan a los californianos que busquen centros de enfriamiento durante este período de calor extremo. Haga clic AQUÍ para encontrar un centro de enfriamiento cerca de usted.

Por favor, proporcione esta información de forma general, y lleve a cabo un seguimiento de las personas con discapacidades que no tienen sus necesidades no cubiertas.

Dolores Huerta inspira a generar poder e influir en el cambio sistémico en la Cumbre de Liderazgo Latino en Discapacidad de California en Los Ángeles

diciembre 4, 2023

Por Tim Hornbecker, Coordinador Comunitario de Base, The Arc of California Me sentí inspirado, informado y desafiado al asistir a… Continúe leyendo

Etiquetas: , ,

Aprenda más

Dolores Huerta inspira a generar poder e influir en el cambio sistémico en la Cumbre de Liderazgo Latino en Discapacidad de California en Los Ángeles

Por Tim Hornbecker, Coordinador Comunitario de Base, The Arc of California

Me sentí inspirado, informado y desafiado al asistir a la Cumbre de Liderazgo Latino sobre Discapacidades de El Arc de California en Los Ángeles la semana pasada. Me inspiré al conocer y escuchar a la cofundadora del sindicato United Farm Workers, Dolores Huerta. Tuve el privilegio de trabajar con ella y César Chávez durante la marcha del Boicot de la Uva (Huelga) a Washington, D.C. a finales de los años 1960. ¡Ella fue la organizadora de las marchas y todavía me inspira a los 93 años! “Nuestra voz importa” exclamó Dolores! “Teníamos mucho poder debido a nuestro número durante los boicots. Los pobres pueden organizarse. Cada persona es un activista, cada momento es una oportunidad para dar esperanza y transformar. ¡Necesitamos amar y organizarnos más!” Sus mensajes siguen siendo los mismos. Nuestra presencia y nuestras voces son necesarias en estos tiempos de racismo, desigualdad e injusticia. Nos tenía a todos levantando los puños gritando: “Si, Se Puede”.

El discurso de apertura de Dolores en la segunda Cumbre de Liderazgo de 2023 sin duda tuvo un profundo impacto en los líderes reunidos. Como legendaria activista de derechos civiles, Dolores aportó una gran experiencia y sabiduría a la reunión. Su discurso probablemente sirvió como un poderoso catalizador para los líderes, inspirándolos a participar en acciones y actividades de promoción significativas.

El enfoque de Dolores en los temas de construcción de poder, organización para el cambio sistémico y tratamiento de las disparidades resonó profundamente en los líderes. Su énfasis en crear poder a través de la unidad y la acción colectiva animó a los líderes a considerar sus propios roles para lograr cambios dentro de sus respectivas comunidades. Al enfatizar la importancia de organizarse y abogar por un cambio sistémico, desafió a los líderes a pensar de manera estratégica y proactiva sobre sus esfuerzos de promoción.

En general, Dolores dejó un impacto imborrable en los asistentes a la cumbre, alimentando su sentido de propósito, solidaridad y compromiso para promover los derechos y oportunidades de la comunidad latina con discapacidad en California.

Grace Huerta, nuera de Dolores, Presidenta de El Arc de California, abrió la Cumbre. “¿Qué es importante para nosotros y cuáles son nuestros desafíos? Merecemos una plataforma única y El Arc les brindará este apoyo”. Ella enfatizo la falta de apoyo y respeto, la falta de comunicación y acceso a los servicios disponibles. “No nos quedaremos callados. Tenemos derechos. ¡Somos líderes, inteligentes y valientes con voces para cambiar estas disparidades!

Si las voces de estas dos mujeres no fueran suficientes, la cumbre fue facilitada por Ana García-Ashley, Directora Ejecutiva de la Fundación Gamaliel, donde un joven Barrack Obama aprendió a ser organizador comunitario. Pero Gamaliel enseña que en la organización no hay amigos ni enemigos permanentes. ¡Fue arrestada con 1.000 familias en la Casa Blanca protestando por el hecho de que Obama deportara a más inmigrantes que cualquier otro presidente!

Ana aclaró que El Arc es un movimiento de base de defensores latinos de la discapacidad para generar poder, desarrollar líderes y fomentar el cambio. Para lograr estos resultados, los 40 líderes se reunieron y trabajaron en tres grupos separados. Ella facilitó y desafió constantemente a cada uno de estos grupos. Grupo #1 – Construyendo relaciones con DDS, Grupo #2 – Comunicando historias de la comunidad latina con discapacidades, Grupo #3 – Construyendo relaciones con legisladores sobre las necesidades de la comunidad latina con discapacidades.

“!¡Muchas gracias!” a nuestro anfitrión, Emilio Sosa, Director Ejecutivo de The Arc de Los Ángeles y los condados de Orange, por su sala de reuniones, transporte y comidas proporcionadas por su programa de artes culinarias. Fueron un ejemplo de cómo organizar familias e informar a sus funcionarios electos sobre sus éxitos y desafíos. A la recepción de la noche asistieron la alcaldesa de Downey, Claudia Frometa, así como el alcalde provisional, Mario Trujillo. Además, el concejal de la ciudad de Downey, Héctor Sosa, y la asambleísta del distrito 64, Blanca Pacheco, reconocieron y dieron la bienvenida a los líderes de El Arc de California.