Autor: supervisor

Los socios comunitarios se unen para promover el voto accesible en Simi Valley

noviembre 9, 2026

Cuando The Arc of Ventura County abrió al público su centro de programas diurnos de Simi Valley este otoño, una… Continúe leyendo

Aprenda más

Los socios comunitarios se unen para promover el voto accesible en Simi Valley

Cuando The Arc of Ventura County abrió al público su centro de programas diurnos de Simi Valley este otoño, una colaboración con la comunidad contribuyó a que esto fuera posible, al tiempo que permitió crear experiencias inolvidables para unos 50 participantes y miembros del personal en la cercana Biblioteca Presidencial Ronald Reagan.

La iniciativa se puso en marcha en diciembre de 2025, cuando la Oficina Electoral del condado de Ventura se puso en contacto con The Arc of Ventura County para proponerle que se convirtiera en un centro de votación oficial. La directora ejecutiva, Esther Anaya, M.Ed., acogió con agrado la oportunidad. Tras las inspecciones realizadas para confirmar que el lugar cumplía los requisitos de accesibilidad, el centro recibió la autorización a principios de 2026.

Dado que la votación estaba prevista para el 3 de octubre al 3 de noviembre, el equipo necesitaba un lugar alternativo para su programa diurno para adultos los lunes y martes. Anaya se puso en contacto con la Biblioteca Presidencial Ronald Reagan, que aceptó rápidamente acoger al grupo durante ambos días. R&D Transportation adaptó las rutas de transporte para acomodar la ubicación temporal del programa.

Esta colaboración permitió a The Arc of Ventura habilitar un centro de votación accesible mientras los participantes visitaban un lugar destacado de la comunidad. La biblioteca organizó actividades especiales, entre las que se incluían una visita guiada entre bastidores y un almuerzo a la sombra del Air Force One.

Los participantes disfrutaron viendo los aviones, recorriendo las exposiciones y pasando tiempo juntos. Uno de ellos comentó: “¡Había un montón de cosas, aprendí mucho, los guías fueron muy amables y fue una experiencia increíble!”.

Las familias también valoraron muy positivamente la experiencia. Uno de los padres comentó que a su hijo le habían gustado especialmente los aviones militares, el Air Force One y el helicóptero Marine One.

“Fue una experiencia maravillosa. A Ashley le encantó visitar el avión, posar en el estrado de la exposición del Despacho Oval y comer juntos en grupo”, dijo el padre de Ashley.

La Fundación e Instituto Presidencial Ronald Reagan también celebró esta colaboración. “Nos enorgullece haber colaborado con The Arc of Ventura County para dar la bienvenida a nuestros vecinos a la Biblioteca Reagan, permitiendo que sus instalaciones sirvieran como colegio electoral y contribuyendo a garantizar que todos los ciudadanos con derecho a voto tuvieran acceso al proceso democrático”.

Para Anaya, la experiencia puso de manifiesto lo que las organizaciones pueden lograr juntas.

“Fue una magnífica iniciativa en la que varias organizaciones colaboraron para facilitar el acceso de los votantes”, afirmó. “Así es como puede ser la participación comunitaria. Todas las personas implicadas colaboraron para apoyar la democracia”.

The Arc of California felicita a The Arc of Ventura County, a la Biblioteca, a la Oficina Electoral del Condado de Ventura y a R&D Transportation por su colaboración para promover el voto accesible y la inclusión de la comunidad.

Homenaje a la vida y el legado de Dolores Huerta: Una defensora de la justicia, la igualdad y la dignidad humana

noviembre 2, 2026

The Arc of California y El Arc de California se unen a las comunidades de todo el país y lamentan… Continúe leyendo

Aprenda más

Homenaje a la vida y el legado de Dolores Huerta: Una defensora de la justicia, la igualdad y la dignidad humana

The Arc of California y El Arc de California se unen a las comunidades de todo el país y lamentan el fallecimiento de Dolores Huerta, la legendaria líder de los derechos civiles y sindicalista que falleció el 28 de octubre de 2026, a la edad de 96 años.

Durante más de siete décadas, Dolores dedicó su vida a promover la justicia, la igualdad y las oportunidades para aquellas personas cuyas voces y derechos eran ignorados con frecuencia. Como cofundadora del Sindicato de Trabajadores Agrícolas Unidos (United Farm Workers), contribuyó a transformar los derechos laborales en Estados Unidos, defendiendo salarios justos, condiciones de trabajo más seguras y la dignidad de los trabajadores agrícolas. Su labor de defensa se extendió mucho más allá de los campos, abarcando los derechos de las mujeres, los inmigrantes, las personas de color y otras comunidades históricamente desfavorecidas.

Galardonada con la Medalla Presidencial de la Libertad, Dolores inspiró a generaciones de activistas gracias a su determinación, su valentía y su fe inquebrantable en el poder de la acción colectiva. Su lema, “¡Sí, se puede!”, se convirtió en un símbolo perdurable de esperanza y empoderamiento.

Un vínculo especial con The Arc of California

Para The Arc of California, el fallecimiento de Dolores tiene un carácter especialmente personal.

Su nuera, Grace Huerta, ocupa el cargo de vicepresidenta de la Junta Directiva de The Arc of California y es presidenta de El Arc de California, nuestra iniciativa estatal dedicada a empoderar a las personas latinas con discapacidad intelectual y del desarrollo, así como a sus familias.

Gracias a este vínculo familiar, el legado de Dolores en materia de defensa de los derechos y empoderamiento de la comunidad tiene un significado especial para nuestra organización.

El 28 de noviembre de 2023, The Arc of California tuvo el extraordinario honor de dar la bienvenida a Dolores como conferenciante destacada en la Conferencia Latinoamericana sobre Liderazgo en materia de Discapacidad de California, celebrada en Los Ángeles y organizada por El Arc de California.

El encuentro reunió a defensores latinos de las personas con discapacidad, familiares, líderes comunitarios y profesionales de todo el estado con el fin de identificar las barreras que impiden el acceso a los servicios, reforzar el liderazgo de base y promover la igualdad para las personas con discapacidad.

Su participación supuso una significativa intersección entre dos movimientos unidos por valores comunes: la lucha por los derechos civiles y la lucha por los derechos de las personas con discapacidad.

Dolores comprendió que, para lograr un progreso duradero, es necesario que las comunidades se organicen, establezcan vínculos y exijan formar parte de los foros donde se toman las decisiones. Estos mismos principios siguen siendo fundamentales para la misión de El Arc de California, que trabaja para eliminar las desigualdades en el acceso a los servicios, dar mayor visibilidad a las voces latinas y crear oportunidades para una participación significativa en las decisiones que afectan a sus vidas.

Continuando con su legado

La extraordinaria vida de Dolores Huerta nos recuerda que los derechos civiles, los derechos de las personas con discapacidad y los derechos humanos están interrelacionados. La búsqueda de una sociedad más equitativa exige que reconozcamos y abordemos las barreras a las que se enfrentan todas las comunidades, especialmente aquellas que, históricamente, han sido excluidas de las oportunidades y de la toma de decisiones.

Su legado perdura a través de la Fundación Dolores Huerta y del Centro Cultural Dolores Huerta para la Paz y la Justicia, actualmente en construcción en el centro de Bakersfield, California. Se trata de un instituto de organización destinado a formar a defensores, organizadores, familias y líderes comunitarios. Un símbolo del legado de Dolores Huerta, que rinde homenaje a su visión de garantizar que todas las personas, independientemente de su discapacidad, idioma, origen étnico o procedencia, tengan la oportunidad de vivir con dignidad, independencia y sentido de pertenencia.

The Arc of California expresa su más sentido pésame a Grace Huerta, a toda la familia Huerta y a las innumerables personas y comunidades a las que ha inspirado la extraordinaria vida de Dolores.

Rendimos homenaje a Dolores Huerta no solo recordando lo que logró, sino también continuando la labor a la que dedicó su vida.

¡Sí, se puede!

Obtenga más información sobre su vida y su legado en la Fundación Dolores Huerta.

Un fallo judicial muy positivo sobre los requisitos laborales de Medi-Cal: lo que nuestra comunidad debe saber

noviembre 2, 2026

Por Julie Schurman, abogada y directora de Políticas Públicas, The Arc and UCP California Collaboration Una decisión de un tribunal… Continúe leyendo

Aprenda más

Un fallo judicial muy positivo sobre los requisitos laborales de Medi-Cal: lo que nuestra comunidad debe saber

Por Julie Schurman, abogada y directora de Políticas Públicas, The Arc and UCP California Collaboration

Una decisión de un tribunal federal dictada el 29 de octubre de 2026 elimina un importante obstáculo para mantener la cobertura de Medi-Cal de las personas que cumplen los requisitos para acogerse a la excepción por fragilidad médica. La sentencia del caso Massachusetts contra Oz, una demanda interpuesta por 25 estados, entre ellos California y el Distrito de Columbia contra la Administración Trump, anuló parte de la normativa federal que aplicaba los requisitos de trabajo y participación en la comunidad de Medicaid/Medi-Cal establecidos en la H.R. 1.

Para la comunidad de personas con discapacidad, se trata de una buena noticia. Sin embargo, comprender quiénes están sujetos a los requisitos laborales es tan importante como comprender qué ha modificado el tribunal.

Muchas personas con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo (IDD) no entran dentro del grupo de personas que deben cumplir el requisito de trabajar.

Muchas personas con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo (IDD) reciben Medi-Cal a través de una vía de acceso basada en la discapacidad, como la exención de Servicios Domiciliarios y Comunitarios (HCBS), la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o las categorías de personas mayores, invidentes o con discapacidad. Las personas inscritas a través de estas vías de acceso por discapacidad no están sujetas a los requisitos laborales de Medicaid/Medi-Cal de la ley H.R. 1, aunque otras disposiciones de la ley pueden afectarles. Sin embargo, un subgrupo de personas con IDD depende de los criterios de ampliación de la Ley de Asistencia Asequible (ACA) para acceder a los beneficios de salud. Los requisitos laborales se aplican a los adultos de entre 19 y 64 años inscritos a través de la ampliación de Medicaid de la Ley de Asistencia Asequible. Las personas con discapacidad que reciban Medi-Cal a través de esta vía deberán cumplir los requisitos para una exclusión o exención, o bien cumplir los requisitos de trabajo y participación en la comunidad, cuya entrada en vigor está prevista para el 1 de enero de 2027.

De los aproximadamente 530 000 usuarios de los centros regionales de California, unos 15 600 reciben Medi-Cal a través de la vía de ampliación y, por lo tanto, forman parte de la población que podría estar sujeta a estos requisitos. Esto no significa que los 15 600 tengan que cumplir los requisitos laborales; las personas de este grupo pueden acogerse a una exclusión o exención.

Algunos cuidadores de personas con discapacidad también reciben Medi-Cal en virtud de la ampliación del programa y es posible que tengan que demostrar que cumplen los requisitos para acogerse a una exención por cuidador.

¿Qué modificó el tribunal?

La norma federal provisional final emitida por la Administración Trump en junio de 2026 imponía una prueba adicional a las personas que solicitaban la exención por “fragilidad médica” de los requisitos de trabajo y participación en la comunidad. Además de cumplir los requisitos de una de las categorías de fragilidad médica establecidas en la norma, las personas también debían demostrar que su estado de salud o discapacidad afectaba significativamente a su capacidad para cumplir con los requisitos de trabajo o participación en la comunidad.

Esta prueba adicional podría haber supuesto una barrera importante para las personas con discapacidad. Muchas personas con discapacidad pueden trabajar y, de hecho, lo hacen, pero la discriminación en la contratación, los lugares de trabajo inaccesibles, la falta de adaptaciones razonables y otras barreras pueden impedirles conseguir o mantener un empleo. El hecho de poder trabajar no significa necesariamente que una persona pueda encontrar y mantener un empleo o cumplir otros requisitos de participación en la comunidad.

El tribunal anuló ese requisito adicional. Según el fallo, las personas que soliciten la exención por fragilidad médica ya no tienen que cumplir el requisito independiente de demostrar que su afección afecta significativamente a su capacidad para cumplir con los requisitos laborales y de participación en la comunidad.

La sentencia no significa que todo diagnóstico de discapacidad suponga automáticamente una exclusión. No obstante, la decisión elimina una barrera adicional que podría haber dificultado aún más que las personas con discapacidad que cumplen los requisitos protegieran su cobertura.

¿Y qué pasa con los cuidadores familiares?

La propia condición de beneficiario de Medi-Cal del cuidador también es importante. Una persona que cuida de alguien con discapacidad puede beneficiarse de Medi-Cal en virtud de la ampliación del programa, incluso cuando la persona a la que cuida ya sea beneficiaria de Medi-Cal por motivos de discapacidad.

Los cuidadores pueden tener derecho a una exención independiente de los requisitos laborales. Es posible que tengan que aportar información que demuestre que cumplen los requisitos aplicables a los cuidadores.

¿Qué queda por resolver?

El fallo no elimina los requisitos de trabajo y participación en la comunidad. Las futuras instrucciones federales, así como cualquier recurso de apelación, suspensión o resolución judicial posterior, podrían afectar a la forma en que se aplican dichos requisitos y exclusiones. Las familias deben seguir respondiendo a las notificaciones y solicitudes de información de Medi-Cal.

The Arc of California seguirá el desarrollo de los acontecimientos y comunicará las novedades sobre la aplicación de la H.R. 1, además de ofrecer información sobre lo que estas decisiones suponen para las personas con discapacidad y sus cuidadores familiares.

Todos contamos: por qué los cambios propuestos en el censo son importantes para las personas con discapacidad

noviembre 2, 2026

La Administración Trump propone cambios en el censo de 2030 que podrían dejar a algunas personas fuera del recuento y… Continúe leyendo

Aprenda más

Todos contamos: por qué los cambios propuestos en el censo son importantes para las personas con discapacidad

La Administración Trump propone cambios en el censo de 2030 que podrían dejar a algunas personas fuera del recuento y dificultar la comprensión de las necesidades de nuestras comunidades. Para las personas con discapacidad y sus familias, las consecuencias podrían afectar a la educación, la vivienda, el transporte y otros servicios esenciales.

¿Por qué es importante el censo?

Cada 10 años, el censo recuenta a la población que vive en Estados Unidos. Ese recuento ayuda a determinar la representación en el Congreso y cómo se distribuyen los fondos públicos. Los gobiernos estatales y locales también utilizan los datos del censo para planificar los servicios.

Cuando las personas dejan de ser contadas, sus necesidades no desaparecen. Al contrario, las comunidades pueden acabar disponiendo de menos recursos para satisfacerlas.

¿Qué cambiaría?

La propuesta modificaría quiénes se tienen en cuenta y dónde se les tiene en cuenta, vinculando las normas de residencia a los registros fiscales y a la situación migratoria, en lugar de basarse simplemente en el lugar donde viven las personas. Excluiría a muchos no ciudadanos, incluidas algunas personas que residen legalmente en Estados Unidos con visados de trabajo o de estudios.

Los cambios propuestos en materia de residencia también suscitan dudas sobre si se contabilizaría con precisión a las personas con discapacidad que viven en residencias de adultos mayores, en hogares grupales y en otros entornos residenciales.

Además, la propuesta limitaría las preguntas demográficas, incluidas las relativas a la raza y el origen étnico. Estos datos ayudan a identificar las desigualdades en el acceso a los servicios y contribuyen a garantizar el cumplimiento de los derechos civiles.

¿Qué podría significar esto para la comunidad de personas con discapacidad?

En todas las comunidades hay personas con discapacidad. Un recuento insuficientemente preciso podría afectar a los recursos disponibles para la vivienda accesible, el transporte, la planificación de emergencias y la educación.

La educación especial es un ejemplo importante. Las fórmulas de financiación federal utilizan datos sobre la población infantil para ayudar a distribuir los fondos destinados a la educación especial y a los servicios de intervención temprana. Si no se tiene en cuenta a algunos niños en el recuento, esto podría significar que los estados reciban una parte de la financiación inferior a la que les correspondería en función de su población.

 

Una menor disponibilidad de información sobre la raza y el origen étnico también dificultaría la identificación de las deficiencias en los servicios destinados a las personas con discapacidad que forman parte de comunidades de color, así como la evaluación de si las medidas adoptadas para subsanar dichas deficiencias están dando resultado.

Todos merecen ser contados

Un censo preciso ayuda a las comunidades a planificar en función de las personas que realmente viven en ellas. Se trata de cambios propuestos, y lo que está en juego merece la atención de la ciudadanía. Las personas con discapacidad y sus familias necesitan un censo que dé visibilidad a sus comunidades y contribuya a garantizar que los recursos lleguen a quienes los necesitan.

Obtenga más información sobre la norma federal propuesta aquí.

Gran victoria para los derechos de las personas con discapacidad: la Comisión Estatal recomienda eliminar lenguaje obsoleto de la legislación de California

noviembre 2, 2026

En lo que supone una importante victoria para la comunidad de personas con discapacidad, liderada por The Arc y United… Continúe leyendo

Aprenda más

Gran victoria para los derechos de las personas con discapacidad: la Comisión Estatal recomienda eliminar lenguaje obsoleto de la legislación de California

En lo que supone una importante victoria para la comunidad de personas con discapacidad, liderada por The Arc y United Cerebral Palsy California Collaboration (Arc-UCP), una importante comisión estatal votó la semana pasada a favor de recomendar a la Asamblea Legislativa de California que elimine la terminología confusa y degradante de las leyes estatales sobre discapacidad y la reemplace por un lenguaje más claro y respetuoso.

La Comisión de Revisión Legislativa de California votó el viernes por unanimidad, con 6 votos a favor y ninguno en contra, a favor de recomendar una ley que elimine los términos “adultos dependientes” y “personas dependientes” y los sustituya por un lenguaje centrado en la persona —”adultos con discapacidad” y “personas con discapacidad”— en 196 secciones de la legislación californiana.

Las personas con discapacidad llevan mucho tiempo expresando su preocupación por estos términos obsoletos. En 2024, Arc-UCP patrocinó el proyecto de ley de la Asamblea 1906 (AB 1906), que logró que se encargara a la comisión la elaboración de recomendaciones para sustituir dichos términos sin modificar sus definiciones ni protecciones legales actuales.

Tal y como explica la ley AB 1906:

“Los términos ‘adulto dependiente’ y ‘persona dependiente’ son confusos porque muchas de las personas con discapacidad a las que se refieren viven de forma independiente. Estos términos pueden llevar a error a los agentes de las fuerzas del orden, a los trabajadores sociales e incluso a las víctimas de delitos y a sus familias, haciéndoles creer que muchas personas con discapacidad quedan excluidas de las protecciones que ofrece la ley”.

La legislación establece además lo siguiente:

“El término ‘dependiente’ es despectivo e insultante para las personas con discapacidad que, aunque puedan necesitar apoyo y servicios especiales, también tienen el deseo y la capacidad de vivir de forma independiente”.

El proyecto de ley también hace énfasis en la responsabilidad de California de garantizar que el lenguaje utilizado en las leyes estatales reconozca y represente adecuadamente a las personas con discapacidad.

La votación de la comisión de la semana pasada se produjo tras dos años de trabajo por parte del personal de la comisión y de un grupo de trabajo formado por las partes interesadas. Greg deGiere, defensor de los derechos civiles en representación de Arc-UCP, abogó por la terminología que, en última instancia, fue respaldada por el grupo de trabajo y aprobada por la comisión.

El siguiente paso consiste en que el personal de la comisión redacte el texto legislativo propuesto y lo presente a la comisión para su aprobación definitiva, antes de remitir sus recomendaciones a la Asamblea Legislativa.

Si la Asamblea Legislativa aprueba finalmente los cambios propuestos, esto supondrá otra gran victoria en los esfuerzos que The Arc lleva realizando desde hace tiempo para eliminar de la legislación de California un lenguaje obsoleto y ofensivo. The Arc patrocinó anteriormente una ley que logró eliminar la palabra que empieza por R- de la legislación estatal.