La semana pasada, en el Capitolio del Estado de California, Julie Schurman, Esq., Directora de Política Pública de The Arc & UCP California Collaboration, se unió a la Senadora Lola Smallwood-Cuevas y a líderes legislativos en apoyo a la SCR 89: Diversidad, Equidad e Inclusión.
La resolución reafirma el compromiso de la Legislatura de California con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), en un momento en que acciones ejecutivas federales están intentando desmantelar los esfuerzos de DEI a nivel nacional.
Al inaugurar la conferencia de prensa, la Senadora Smallwood-Cuevas destacó por qué este momento es importante: “Cuando la aplicación de la ley se debilita, la discriminación prospera. Precisamente por eso las protecciones de los derechos civiles y las herramientas modernas de gobernanza como la DEI siguen siendo necesarias hoy en día.”
En representación de los californianos con discapacidades intelectuales y del desarrollo, sus familias y la fuerza laboral que los apoya, Julie dejó algo muy claro: para la comunidad de discapacidad, la equidad no es algo abstracto. Es algo práctico.
“La equidad reconoce que no todas las personas comienzan desde el mismo punto,” afirmó. “Algunas personas necesitan apoyos adicionales para participar plenamente en la sociedad. Eso no es trato especial. Eso es justicia.”
Julie habló directamente sobre las consecuencias reales de acciones federales recientes que amenazan el acceso a necesidades básicas. Los requisitos de trabajo propuestos vinculados a la asistencia alimentaria y a Medi-Cal pueden parecer neutrales en el papel, pero en la práctica perjudican de manera desproporcionada a las personas con discapacidad, especialmente a quienes trabajan medio tiempo, en empleos por turnos o en arreglos laborales no tradicionales con horarios impredecibles.
Muchas personas con discapacidad quieren trabajar, y trabajan. Pero obligarlas a cumplir con umbrales rígidos de horas o a certificarse como “incapaces de trabajar” crea un ultimátum perjudicial que socava décadas de progreso hacia la inclusión laboral.
La resolución afirma que California no retrocederá en su compromiso con una gobernanza basada en la equidad y hace un llamado a incorporar formalmente consideraciones de equidad en los procesos legislativos.
Reafirma que la diversidad, la equidad y la inclusión se tratan de eliminar barreras para que el mérito pueda hablar por sí mismo, no de crear nuevas barreras.
Cuando la SCR 89 avanzó al pleno del Senado más tarde ese mismo día, defensores de la comunidad de discapacidad estuvieron junto a líderes de diversas comunidades de California para afirmar una verdad sencilla: una California más fuerte incluye a todas las personas.
Vea la conferencia de prensa completa aquí: https://sd28.senate.ca.gov/video/state-leaders-call-legislature-support-scr-89-diversity-equity-inclusion.